মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: ডিফেন্স জিওইনফরম্যাটিকস রিসার্চ এস্টাব্লিশমেন্টে (DGRE) নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি (Job Notification) জারি করেছে প্রতিরক্ষা গবেষণা ও উন্নয়ন সংস্থা (DRDO)। পদের নাম ‘জুনিয়র রিসার্চ ফেলো’ (Junior Research Fellow)। মোট পদের সংখ্যা ৮। ইচ্ছুক প্রার্থীরা ডিআরডিওর অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে গিয়ে বিজ্ঞপ্তিটি পড়তে পারবেন।
ওয়াক ইন ইন্টারভিউর মাধ্যমে নিয়োগ করা হবে প্রার্থীদের। অগাস্ট মাসের ২ এবং ৩ তারিখ হবে ওয়াক ইন ইন্টারভিউ।
বয়সসীমা:
জুনিয়ার রিসার্চ ফেলো পদে আবেদনকারীর সর্বোচ্চ বয়স হতে হবে ২৮। সরকারি নিয়ম অনুযায়ী এসসি, এসটি প্রার্থীদের জন্যে ৫ বছর এবং ওবিসি প্রার্থীদের জন্যে ৩ বছর বয়সে ছাড় রয়েছে।
আরও পড়ুন: ডিআরডিওর মুকুটে নয়া পালক! অ্যান্টি ট্যাঙ্ক গাইডেড মিসাইলের সফল পরীক্ষা
শিক্ষাগত যোগ্যতা:
ইউজিসির অনুমোদনপ্রাপ্ত সংস্থা থেকে প্রার্থীকে ফার্স্ট ক্লাস নিয়ে বিটেক বা বিই পাশ করতে হবে। থাকতে হবে গেটের স্কোর। এছাড়া এমই, এমটেক করা প্রার্থীরাও আবেদন করতে পারবেন। বিজ্ঞপ্তিতে দেওয়া পেশায় থাকতে হবে কাজের অভিজ্ঞতা।
নিয়োগ প্রক্রিয়া:
ওয়াক ইন ইন্টারভিউর মাধ্যমে প্রার্থী বাছাই হবে।
সকাল ১০-১১ টার মধ্যে কিছু প্রার্থীকে বাচাই করা হবে।
১১ টার পরে বাছাই করা প্রার্থীদের ইন্টারভিউ নেওয়া হবে।
আরও পড়ুন: চালকবিহীন যুদ্ধবিমানের সফল পরীক্ষা ডিআরডিও’র! উচ্ছ্বসিত প্রতিরক্ষামন্ত্রী
স্থান:
চণ্ডিগড়ে ডিজিআরই-র কার্যালয়
কী করে ইন্টারভিউতে যোগ দেবেন?
ডিআরডিও-র অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে যান।
সেখানে ‘What’s New’- এই বিভাগে যান।
সেখানে গিয়েই পেয়ে যাবেন বিজ্ঞপ্তিটি।
আবেদনপত্রসহ পরিচয়পত্র, বায়োডেটা, এক্সপিরিয়েন্স সার্টিফিকেট, ছবি, ক্লাস ১০-এর পর থেকে সব মার্কশিট, ছবি নিয়ে হাজির হয়ে যান ইন্টারভিউর স্থানে।
কিছুদিন আগেই বহু শূন্যপদে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে সংস্থাটি। রিক্রুটমেন্ট অ্যান্ড অ্যাসেসমেন্ট সেন্টার (RAC), ডিফেন্স রিসার্চ অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট অর্গানাইজেশন (DRDO) বিজ্ঞানী বি পদে নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। আবেদনের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে ৬ই জুলাই এবং আবেদনের শেষ তারিখ ২৯ শে জুলাই। ৬৩০টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে। ইচ্ছুক প্রার্থীরা rac.gov.in– এই লিঙ্কে আবেদন করতে পারবেন। ১৬ অক্টোবর নেওয়া হবে পরীক্ষা।
৫৭৯ পদে ডিআরডিওতে, ৪৩টি পদে অ্যারোনটিক্যাল ডেভেলপমেন্ট এজেন্সিতে এবং 8টি পদে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগে নিয়োগ করা হবে। গেট স্কোর/ লিখিত পরীক্ষা এবং ইন্টারভিউর ভিত্তিতে প্রার্থীদের বাছাই করা হবে।
