Tag: pension

pension

  • Universal Pension Scheme: ইউনিভার্সাল পেনশন স্কিম চালু করছে মোদি সরকার! কী সুবিধা মিলবে জানেন?

    Universal Pension Scheme: ইউনিভার্সাল পেনশন স্কিম চালু করছে মোদি সরকার! কী সুবিধা মিলবে জানেন?

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: অসংগঠিত ক্ষেত্রে চাকরি করেন? পেনশন নেই? তাতে কোনও দুঃখও নেই (India)। কারণ দেশবাসীর জন্য ইউনিভার্সাল পেনশন স্কিম (Universal Pension Scheme) চালু করার কথা ভাবছে কেন্দ্র। জানা গিয়েছে, বৃদ্ধ বয়সে মূলত অসংগঠিত ক্ষেত্রের কর্মীরা যাতে আর্থিক সুরক্ষা পান, সে কথা ভেবেই নয়া পরিকল্পনা। শ্রমমন্ত্রক সূত্রে খবর, চাকরিরত হোন বা স্বনিযুক্ত – প্রত্যেকেই চলে আসবেন পেনশন স্কিমের আওতায়।

    ইউনিভার্সাল পেনশন স্কিম (Universal Pension Scheme)

    বিশ্বের অনেক দেশেই চালু রয়েছে ইউনিভার্সাল পেনশন স্কিমের মতো প্রকল্প। আমেরিকা, কানাডা, রাশিয়া এবং চিনের মতো দেশেও চালু রয়েছে এই জাতীয় প্রকল্প। জানা গিয়েছে, ইতিমধ্যেই নয়া প্রকল্প নিয়ে ভাবনাচিন্তা করছে শ্রমমন্ত্রক। অসংগঠিত ক্ষেত্রে কর্মরত নির্মাণ শ্রমিক, পরিচারিকা, ডেলিভারি পার্সন- এঁদের প্রত্যেকের কথা মাথায় রেখেই তৈরি হচ্ছে নয়া পেনশন কাঠামো। প্রসঙ্গত, বর্তমানে সরকারি সেভিংস প্রকল্পগুলিতে অসংগঠিত ক্ষেত্রের কর্মীরা যুক্ত হতে পারেন না।

    পেনশন স্কিমে যুক্ত হতে পারেন সকলেই

    সরকার প্রস্তাবিত পেনশন স্কিমে যুক্ত হতে পারেন সকলেই। তবে কারও ক্ষেত্রেই এই স্কিম বাধ্যতামূলক নয়। বর্তমানে যেসব প্রকল্প রয়েছে, সেগুলির কয়েকটিকে নিয়ে আসা হবে নয়া এই পেনশন স্কিমের আওতায়। কর্মক্ষেত্রের সঙ্গে এই স্কিমের কোনও যোগ থাকবে না (Universal Pension Scheme)। যাঁরা এই স্কিমে নাম লেখাবেন, তাঁরা নিজেদের মতো করে নির্দিষ্ট অর্থ জমা করবেন। বয়স ষাটের কোঠা পের হলেই মিলবে পেনশন।

    বিশেষজ্ঞদের মতে, সরকার এই প্রকল্পে কিছু বড় ও আকর্ষণীয় প্রকল্প অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। যেমন, প্রধানমন্ত্রী মান ধন যোজনা ও ন্যাশনাল পেনশন স্কিম। তবে এই দুই প্রকল্পই ঐচ্ছিক। এই স্কিমে যুক্ত হলে ষাট বছর পর ফি মাসে ৩ হাজার টাকা করে পেনশন মেলে। এই স্কিমে ৫৫ থেকে ২০০ টাকা জমা করতে পারেন। কোনও ব্যক্তি যতটা অবদান রাখবেন, সরকারও তাঁর কাছে তত টাকাই জমা রাখবে।

    জানা গিয়েছে, এই প্রকল্পে অন্তর্ভুক্ত হতে পারে অটল পেনশন যোজনাও। এই দুটি স্কিম ছাড়াও সরকার বিল্ডিং অ্যান্ড কনস্ট্রাকশন ওয়ার্কার্স অ্যাক্টের অধীনে সংগৃহীত সেসও অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। এর ফলে নির্মাণ খাতের শ্রমিকদের পেনশনও দেওয়া সম্ভব হবে। এছাড়াও কেন্দ্রীয় সরকার রাজ্য সরকারগুলিকে তাদের পেনশন প্রকল্পগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে উৎসাহিত করতে পারে (India)। এতে পেনশনের পরিমাণও বাড়বে। ফলে উপকৃত হবেন বহু মানুষ (Universal Pension Scheme)।

  • Atal PensionYojana: অটল পেনশন যোজনায় বাড়তে পারে টাকার পরিমাণ, বাজেটে ঘোষণা করবে কেন্দ্র

    Atal PensionYojana: অটল পেনশন যোজনায় বাড়তে পারে টাকার পরিমাণ, বাজেটে ঘোষণা করবে কেন্দ্র

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: দোরগোড়ায় বাজেট। এই বাজেটে অসংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিকদের বড় উপহার দিতে পারে কেন্দ্রীয় সরকার। অসংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিকদের জন্য রয়েছে অটল পেনশন যোজনা (Atal PensionYojana)। আসন্ন বাজেটে এই যোজনার আওতায় পেনশনের পরিমাণ বাড়াতে পারে নরেন্দ্র মোদির সরকার। এ বছরই রয়েছে লোকসভা নির্বাচন। তাই ১ ফেব্রুয়ারি যে বাজেট পেশ হবে, তা পূর্ণাঙ্গ বাজেট নয়। পেশ হবে ভোট অন অ্যাকাউন্ট। এই ভোট অন অ্যাকাউন্টেই অসংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিকদের জন্য বড় ঘোষণা করতে পারেন কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামণ।

    কত টাকা বাড়তে পারে?

    পেনশন ফান্ড রেগুলেটরি অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট অথরিটির চেয়ারম্যান দীপক মোহান্তি বলেন, “সরকারকে ইতিমধ্যেই প্রকল্পের পরিমাণ (Atal PensionYojana) বাড়ানোর জন্য অনুরোধ করা হয়েছে। সেক্ষেত্রে লোকসভা নির্বাচনের আগে জনগণকে খুশি করতে সরকার মাসিক সর্বোচ্চ পেনশনের পরিমাণ পাঁচ হাজার থেকে বাড়িয়ে করতে পারে সাত হাজার।” তিনি জানান, দেশে যেভাবে মুদ্রাস্ফীতি বাড়ছে, তাতে পাঁচ হাজার টাকার পেনশনে কিছুই হয় না। এই বিষয়টি মাথায় রেখেই পেনশনের সর্বোচ্চ পরিমাণ বাড়ানোর আর্জি জানানো হয়েছে। প্রসঙ্গত, বর্তমানে অটল পেনশন যোজনার শেয়ারহোল্ডার রয়েছেন ৫.৩ কোটিরও বেশি মানুষ।

    অটল পেনশন যোজনা

    অটল পেনশন যোজনায় প্রতি মাসে এক হাজার থেকে পাঁচ হাজার টাকা পর্যন্ত পেনশন পাওয়া যায়। এই প্রকল্পে ভারত সরকারের গ্যারান্টিও থাকে। এই পেনশন স্কিমের সুবিধা পেতে হলে আবেদনকারীর বয়স হতে হবে আঠারো থেকে চল্লিশ বছরের মধ্যে। অসংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিকরা যাতে বার্ধক্যে পৌঁছে আর্থিক কষ্টে না পড়েন, তাই ২০১৫-১৬ সালের বাজেটে অটল পেনশন যোজনা চালু করেছিল নরেন্দ্র মোদির সরকার। সময়ের সঙ্গে সঙ্গে পাল্লা দিয়ে বেড়েছে এই প্রকল্পের জনপ্রিয়তা। এই যোজনার সুবিধা ভোগ করতে গেলে বেসরকরারি কিংবা অসংগঠিত ক্ষেত্রের কোনও শ্রমিক যদি মাসে পাঁচ হাজার টাকা পেনশন পেতে চান, তাহলে তাঁকে প্রতিদিন সাত টাকা করে জমা দিতে হয়। ভারতের যে কোনও নাগরিকই এই প্রকল্পের (Atal PensionYojana) সুবিধা নিতে পারেন। তবে যাঁরা আয়কর দেন, তাঁরা এই প্রকল্পে বিনিয়োগ করতে পারবেন না।

    আরও পড়ুুন: রাম মন্দির উদ্বোধনের আগে নজরুলগীতির ভিডিও পোস্ট প্রধানমন্ত্রীর!

     

    দেশের খবর, দশের খবর, সব খবর, সবার আগে পেতে ফলো করুন আমাদের Facebook, Twitter এবং Google News পেজ।

  • Government employee: কাজে গাফিলতি! দোষী প্রমাণ হলে সরকারি কর্মীদের বন্ধ হয়ে যাবে পেনশন, গ্র্যাচুইটি?

    Government employee: কাজে গাফিলতি! দোষী প্রমাণ হলে সরকারি কর্মীদের বন্ধ হয়ে যাবে পেনশন, গ্র্যাচুইটি?

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: ডিএ (DA) উপহার দেওয়া হয়েছে। দেওয়া হয়েছে বোনাসও। জোড়া উপহার পেয়ে যারপরনাই খুশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা (Government employee)। তবে এবার তাঁদের দেওয়া হল সতর্কবার্তাও (Warning)। কেন্দ্রের তরফে জারি করা ওই সতর্কবার্তায় বলা হয়েছে, কাজের সময় আরও সতর্ক হোন। কাজের ক্ষেত্রে অবহেলা করবেন না। যদি তা প্রমাণ হয়, তাহলে অবসরের পর বন্ধ হয়ে যাবে পেনশন এবং গ্র্যাচুইটিও। এই নির্দেশিকা প্রযোজ্য হবে কেবল কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ক্ষেত্রে। রাজ্য চাইলে এর ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নিতে পারে।

    কিছুদিন আগেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের (Government employee) ডিএ ৩৪ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে করা হয়েছে ৩৮ শতাংশ। বেসিক পে-র ৩৮ শতাংশ হারে ওই ভাতা দেওয়ার কথা ঘোষণা করে কেন্দ্র। ২০২২ সালের ১ জুলাই থেকে তা কার্যকর করা হবে বলেও জানানো হয়। এর পর দেওয়া হয়েছে বোনাসও। এসবের সঙ্গে এবার দেওয়া হল সতর্কবার্তাও। সম্প্রতি এক নির্দেশিকা জারি করে কেন্দ্রীয় সরকার জানিয়েছে, যদি কোনও কেন্দ্রীয় সরকারি (Government employee) কর্মী গুরুতর দোষী সাব্যস্ত হন অথবা তাঁর কর্মজীবনে কোনও কিছু অবহেলার প্রমাণ মেলে, তাহলে অবসরের পর বন্ধ করে দেওয়া হবে পেনশন ও গ্র্যাচুইটি। এই যে নির্দেশিকা জারি হয়েছে, তা সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস পেনশন রুল ২০২১ এর অধীনে। কেন্দ্রীয় সরকার ইতিমধ্যেই সিসিএস পেনশন রুলস ৮ পরিবর্তন করেছে। এই বদল করতে গিয়েই তিনটি নয়া বিধান অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। নিয়মে যে পরিবর্তন আনা হয়েছে তা পাঠিয়ে দেওয়া হয়েছে সংশ্লিষ্ট সব কর্তৃপক্ষের কাছে। ওই নির্দেশিকায় এও বলা হয়েছে, যদি কোনও সরকারি কর্মীর বিরুদ্ধে কর্তব্যে গাফিলতির অভিযোগ ওঠে এবং তা প্রমাণিত হয়, তাহলে পেনশন এবং গ্র্যাচুইটি বন্ধে ব্যবস্থা নেওয়া উচিত।

    নয়া নিয়মে বলা হয়েছে, সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সম্পূর্ণ অধিকার রয়েছে পেনশন এবং গ্র্যাচুইটি পুরোপুরি কিংবা আংশিক বন্ধ করে দেওয়ার। একমাত্র দোষী প্রমাণিত হলে তবেই তা করা যাবে। কর্মজীবনে যদি বিভাগীয় কিংবা বিচার বিভাগীয় কোনও পদক্ষেপ করা হয়, তাহলে অবশ্যই তা জানাতে হবে সংশ্লিষ্ট আধিকারিকদের। অবসরের পর কোনও কর্মী যদি পুনর্নিযুক্ত হন, তাহলেও একই নিয়ম প্রযোজ্য হবে।

     

LinkedIn
Share