Tag: Recruitment

Recruitment

  • DRDO Recruitment: চাকরির সুযোগ, বহু শূন্যপদে নিয়োগ করবে ডিআরডিও, জানুন বিস্তারিত

    DRDO Recruitment: চাকরির সুযোগ, বহু শূন্যপদে নিয়োগ করবে ডিআরডিও, জানুন বিস্তারিত

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: ভারতের প্রতিরক্ষা গবেষণা সংস্থা, ডিফেন্স রিসার্চ অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট অর্গানাইজেশন (ডিআরডিও) বিজ্ঞানী নিয়োগ করতে আবেদনপত্র আহ্বান করছে। রিক্রুটমেন্ট অ্যান্ড অ্যাসেসমেন্ট সেন্টার (RAC), ডিফেন্স রিসার্চ অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট অর্গানাইজেশন (DRDO) বিজ্ঞানী বি পদে নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। আবেদনের প্রক্রিয়া শুরু হচ্ছে ৬ই জুলাই এবং আবেদনের শেষ তারিখ ২৯ শে জুলাই। ৬৩০টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে। ইচ্ছুক প্রার্থীরা rac.gov.in– এই লিঙ্কে আবেদন করতে পারবেন। ১৬ অক্টোবর নেওয়া হবে পরীক্ষা। 

    ৫৭৯ পদে ডিআরডিওতে, ৪৩টি পদে অ্যারোনটিক্যাল ডেভেলপমেন্ট এজেন্সিতে এবং 8টি পদে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগে নিয়োগ করা হবে। গেট স্কোর/ লিখিত পরীক্ষা এবং ইন্টারভিউর ভিত্তিতে প্রার্থীদের বাছাই করা হবে।

    আরও পড়ুন: অগ্নিপথ প্রকল্পে নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু করল সেনা ও নৌসেনা

    বয়স পরিসীমা: ডিআরডিওতে বিজ্ঞানীর পদে নিয়োগের জন্য প্রার্থীর সর্বোচ্চ বয়স ২৮ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে। ডিএসটি-তে সর্বোচ্চ বয়স সীমা ৩৫ বছর এবং এডিএ (ADA) -তে ৩০ বছর। তবে সরকারি নিয়ম  অনুযায়ী সংরক্ষিত ক্যাটাগরির প্রার্থীদের বয়সের ঊর্ধ্ব সীমায় শিথিলতা থাকবে।

    আরও পড়ুন: অগ্নিবীর নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি ভারতীয় সেনার, নিয়োগের প্রক্রিয়া কী?

    আবেদন ফি: পরীক্ষার ফি ১০০ টাকা। এই আবেদন ফি একমাত্র জেনারেল ক্যাটাগরির পুরুষ প্রার্থীদের দিতে হবে। মহিলা/ এসসি/ এসটি/ ওবিসিদের কোনও ফি দিতে হবে না। ২৯ জুলাই বিকেল ৫ টার মধ্যে বন্ধ হয়ে যাবে আবেদনের প্রক্রিয়া।

    নিয়োগ প্রক্রিয়া:

    • প্রথমে গেট স্কোর এবং লিখিত পরীক্ষার মাধ্যমে বাছা হবে প্রার্থীদের।
    • তারপর তাদের ইন্টারভিউতে ডাকা হবে।
    • ইন্টারভিউতে যারা সবচেয়ে বেশি নম্বর পাবেন তাঁদের চাকরিতে নেওয়া হবে।
    • ডিআরডিও লিখিত পরীক্ষায় মোট ৮০ শতাংশ নম্বর এবং ব্যক্তিগত সাক্ষাত্কারে ২০ শতাংশ নম্বর থাকবে। লিখিত পরীক্ষায় ৩০০-৩০০ নম্বরের দুটি পেপার থাকবে।

    কীসের ভিত্তিতে নিয়োগ: শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে নিয়োগ হবে। বিজ্ঞাপনে দেওয়া নূন্যতম যোগ্যতার থেকে প্রার্থীর কোয়ালিফিকেশন কতটা বেশি, সেটাও বিচার করা হবে। এছাড়া বিশেষজ্ঞদের প্যানেল তৈরি করেও প্রার্থীকে যাচাই করা হবে।

    বেতন: সর্বোচ্চ বেতন ৮৮ হাজার 

     

  • Coal India Recruitment: বিপুল সংখ্যক ম্যানেজমেন্ট ট্রেনি নিয়োগ করতে চলেছে কোল ইন্ডিয়া, কীভাবে আবেদন করবেন? 

    Coal India Recruitment: বিপুল সংখ্যক ম্যানেজমেন্ট ট্রেনি নিয়োগ করতে চলেছে কোল ইন্ডিয়া, কীভাবে আবেদন করবেন? 

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: যারা চাকরির অপেক্ষায় বসে আছেন, তাঁদের জন্যে বিরাট সুযোগ। বিপুল সংখ্যক ম্যানেজমেন্ট ট্রেনি (Management Trainee) নিয়োগ করতে চলেছে কোল ইন্ডিয়া (Coal India Ltd)। জারি করা হয়েছে বিজ্ঞপ্তি। একাধিক বিভাগে ১০৫০টি শূন্যপদে (Job Vacancy) লোক নেওয়া হবে। ম্যানেজমেন্ট পোস্টের জন্য নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করেছে কোল ইন্ডিয়া।

    আরও পড়ুন: বায়ুসেনায় অগ্নিপথ প্রকল্পে প্রথম তিনদিনেই জমা ৫৬,৯৬০টি আবেদন!  

    কোন কোন পোস্টের জন্য আবেদন করা যাবে এবং শূন্যপদ কত? 

    মাইনিং এর জন্য পদের সংখ্যা – ৬৯৯
    সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং এর ক্ষেত্রে – ১৬০
    ইলেকট্রনিক এবং টেলি যোগাযোগ – ১২৪
    সিস্টেম এবং ইপিডি – ৬৭

    কারা আবেদন করতে পারবেন?

    কোল ইন্ডিয়াতে বিভিন্ন পদের জন্যে বেঁধে দেওয়া হয়েছে শিক্ষাগত যোগ্যতার মাপকাঠি। বিশেষত বলা হয়েছে, গেট পরীক্ষায় (GET 2022) ভালো নম্বর থাকলে তবেই আবেদন করা যাবে। একমাত্র ভারতীয় নাগরিকরাই আবেদন করতে পারবেন।  

    শিক্ষাগত যোগ্যতা

    ৬০ শতাংশ নম্বর সহ বিটেক, বিই, বিএসসি মাইনিং বা ইন্টেক্টনিক্স এন্ড টেলি কমিউনিকেশন এর ডিগ্রি থাকতে হবে।   

    সিস্টেম এবং ইডিপি এর ক্ষেত্রে : ৬০% নম্বর থাকতে হবে, বিই/ বিটেক/ বিএসসি ও কম্পিউটার সায়েন্সের ক্ষেত্রে।

    আরও পড়ুন: অগ্নিবীর নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি নৌসেনার, জেনে নিন নিয়োগ প্রক্রিয়া  

    বয়স

    সর্বোচ্চ বয়স ৩০। সরকারি নিয়ম মেনে বয়সের ক্ষেত্রে ছাড় পাওয়া যাবে। 

    বেতন

    ভিন্ন পদে ভিন্ন বেতন দেওয়া হবে। বেতনক্রম ৫০,০০০/- টাকা – ১,৬০,০০০/- টাকা। 

    এক বছর পরে তা হবে ৬০,০০০/- টাকা – ১,৮০,০০০/- টাকা। 

    বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে যারা কয়লা খনিতে কাজ করতে এবং দেশের বিভিন্ন প্রান্তে যেতে স্বচ্ছন্দ্য একমাত্র তাঁরাই যেন আবেদন করেন। 

    নিয়োগ প্রক্রিয়া 

    GATE – 2022 পরীক্ষায় প্রাপ্ত নম্বর অনুযায়ী প্রার্থীদের শর্ট লিস্টেড করা হবে। 

    সেই সকল প্রার্থীদের ডক্যুমেন্ট ভেরিফিকেশন ও  ইন্টারভিউ এর মাধ্যমে চূড়ান্ত পর্যায়ের প্রার্থী নির্বাচন করা হবে।  

    আবেদন ফি

    ১১৮০ টাকা। তবে এসসি/এসটি/প্রতিবন্ধী প্রভৃতি ক্যাটাগরির ক্ষেত্রে আবেদন ফি লাগবে না।

    কীভাবে আবেদন করবেন? 

    http://www.coalindia.in এই  ওয়েবসাইটে গিয়ে ‘career with CIL’ এই লিঙ্কে যেতে হবে।

    সেখানে যাবতীয় তথ্য দিয়ে, ডেবিট কার্ড, ক্রেডিট কার্ড বা নেট ব্যাঙ্কিং-এর মাধ্যমে ফি জমা দিতে হবে। 

    ট্রেনিং পিরিয়ড

    ১ বছর

    আবেদনের সময় কী কী তথ্য দিতে হবে? 

    পাসপোর্ট সাইজ সাম্প্রতিক ছবি 
    দ্বাদশ শ্রেণির মার্কশিট
    গ্র্যাজুয়েশন কিংবা পোস্ট গ্র্যাজুয়েশনের ফাইনাল মার্কশিট
    Cgpa marks কে শতাংশ নম্বর হিসেবে দিতে হবে। 
    কাস্ট সার্টিফিকেট (যদি থেকে থাকে) 

    সব ডক্যুমেন্টে কালো কালি দিয়ে নিজের সই করে, তবেই আপলোড করতে হবে। 

    আবেদনের শেষ তারিখ

    ২২ জুলাই, ২০২২

    https://www.coalindia.in/media/documents/Detailed_Advertisement_No._02-2022_for_recruitment.pdf-এই লিঙ্কে গিয়ে বিজ্ঞপ্তিটি একবার দেখে নিতে পারেন। 

     

  • Job Vacancy: কর্মী নিয়োগ করবে বিদেশমন্ত্রক, জানুন বিস্তারিত

    Job Vacancy: কর্মী নিয়োগ করবে বিদেশমন্ত্রক, জানুন বিস্তারিত

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে ভারতের বিদেশমন্ত্রক। বিদেশমন্ত্রকের (MINISTRY OF EXTERNAL AFFAIRS) দিল্লির অফিসের জন্যে এক বছরের চুক্তিভিত্তিক কর্মী নেওয়া হবে।  

    অভিজ্ঞতার ওপর নির্ভর করে দেওয়া হবে পারিশ্রমিক। সর্বোচ্চ পারিশ্রমিক দেওয়া হবে বছরে ১০ লক্ষ টাকা। শূন্যপদের সংখ্যা ১। শুধুমাত্র মহিলা প্রার্থীরাই এই পদের জন্যে আবেদন করতে পারবেন। আবেদন করার শেষ তারিখ ৩ অগাস্ট।  

    আরও পড়ুন: সিবিআইয়ে নিয়োগ, পদ সংখ্যা চার, পারিশ্রমিক ৪০ হাজার

    পদের নাম: কনস্যালটান্ট

    পদের সংখ্যা:

    বয়স সীমা: আবেদনকারীর বয়স ৫০ বছরের বেশি হওয়া যাবে না।

    যোগ্যতা:

    • আবেদনকারীকে অবশ্যই ভারতীয় হতে হবে। 
    • আবেদনকারীর এমএসসি, এমটেক অথবা তার বেশি ডিগ্রী থাকতে হবে।
    • সুস্বাস্থ্যের অধিকারী হতে হবে আবেদনকারীকে। 
    • বিজ্ঞান এবং প্রযুক্তি বিভাগে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। 
    • চিনা ভাষা জানা আবশ্যক না হলেও, চিনা ভাষা জানেন যারা তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। বড় কোনও বিশ্ববিদ্যালয় বা সংস্থায় কাজের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার পাবেন। 
    • বড় কোনও জার্নালে লেখার অভিজ্ঞতা থাকলে বা পাবলিক রিলেশনের অভিজ্ঞতা আছে যাদের তারা অগ্রাধিকার পাবেন।

    বেতন: সর্বোচ্চ পারিশ্রমিক ১০ লক্ষ টাকা। কাজের অভিজ্ঞতার ওপর নির্ভর করে দেওয়া হবে পারিশ্রমিক।

    আরও পড়ুন: ৪৮১ শূন্যপদে নিয়োগ কোল ইন্ডিয়ায়, জানুন বিস্তারিত

    চুক্তির সময়: এক বছরের জন্যে চুক্তি ভিত্তিক কর্মী নিয়োগ করা হবে। পরে চুক্তির সময়সীমা বাড়ানোও হতে পারে। কোনও রকম অনিয়মের অভিযোগে উঠলে চাকরি থেকে বরখাস্তও করা হতে পারে। তার জন্যে ১ মাস আগে নোটিস দেওয়া হবে।

    কী করে আবেদন করবেন? 

    • যোগ্য প্রার্থীরা কাজ করার ইচ্ছা প্রকাশ করে সরাসরি বিদেশমন্ত্রকের অফিসে আবেদন করতে পারেন।
    • আবেদন পত্রের সঙ্গে শিক্ষাগত যোগ্যতার প্রমাণপত্র, বয়সের প্রমাণপত্র, পরিচয়পত্র অ্যাটাচ করে জমা দিতে হবে।
    • আবেদন পত্রের খামের মাথায় বড় বড় করে লিখতে হবে “Application for the position of Consultant in CCCS Division of Ministry of External Affairs”। 
    • Under Secretary (PF&PG), Ministry of External Affairs, Room No. 4071, Jawaharlal Nehru Bhawan, 23-D, Janpath, New Delhi-110011 – এই ঠিকানায় পাঠিয়ে দিন আবেদনপত্রটি। 
  • Coal India Recruitment: ৪৮১ শূন্যপদে নিয়োগ কোল ইন্ডিয়ায়, জানুন বিস্তারিত

    Coal India Recruitment: ৪৮১ শূন্যপদে নিয়োগ কোল ইন্ডিয়ায়, জানুন বিস্তারিত

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: দেশজুড়ে রাষ্ট্রায়াত্ত সংস্থাগুলিতে ব্যাপকহারে নিয়োগ চলছে। এবার নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি করল কোল ইন্ডিয়া (Coal India Recruitment 2022)। মোট শূন্য পদের সংখ্যা ৪৮১। ৮ জুলাই সকাল ১০টা থেকে অনলাইনে আবেদনের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। প্রক্রিয়াটি চলবে ৭ অগাস্ট রাত ১১:৫৯ অবধি। বেশ কয়েকটি পদে লোক নেবে কোল ইন্ডিয়া। ইচ্ছুক প্রার্থীরা এখনই আবেদন করতে পারেন। তার আগে বিষদে জেনে নিন এই চাকরির বিষয়ে। 

    পার্সোনেল এবং এইচআর (Personnel & HR): 

    শূন্যপদ: মোট ১৩৮ টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে।

    শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক হওয়ার পাশাপাশি ম্যানেজমেন্ট নিয়ে কমপক্ষে দু’ বছরের স্নাতকোত্তর বা পিজি ডিপ্লোমা থাকতে হবে।

    পরিবেশ (Environment): 

    মোট শূন্যপদ: ৬৮ টি পদে নিয়োগ করা হবে। 

    শিক্ষাগত যোগ্যতা: পরিবেশ ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের ডিগ্রি কোর্সে ৬০ শতাংশ নম্বর থাকতে হবে। 

    মেটেরিয়ালস ম্যানেজমেন্ট (Materials Management):   

    মোট শূন্যপদ: ১১৫ টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে।

    শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনও স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় ইলেট্রিক্য়াল বা মেক্যানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে স্নাতক হতে হবে। এর পাশাপাশি এমবিএ বা পিজি ডিপ্লোমা করতে হবে। এবং কমপক্ষে ৬০ শতাংশ নম্বর পেতে হবে।

    মার্কেটিং অ্যান্ড সেলস (Marketing & Sales): 

    মোট শূন্যপদ: ১৭ টি পদে নিয়োগ করা হবে।

    শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনও স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ৬০ শতাংশ নম্বরসহ মার্কেটিংয়ে দুবছরের এমবিএ বা পিজি ডিপ্লোমা থাকতে হবে।

    আরও পড়ুন: বিপুল সংখ্যক ম্যানেজমেন্ট ট্রেনি নিয়োগ করতে চলেছে কোল ইন্ডিয়া, কীভাবে আবেদন করবেন?  

    কমিউনিটি ডেভেলপমেন্ট (Community Development): 

    মোট শূন্যপদ: ৭৯ টি পদে নিয়োগ করা হবে।

    শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনও স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে কমিউনিটি ডেভেলপমেন্ট বা রুরাল ডেভেলপমেন্ট বা কমিউনিটি অর্গানাইজেশনে কমপক্ষে ৬০ শতাংশ নম্বরসহ স্নাতকোত্তর বা দুবছরের পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিপ্লোমা ডিগ্রী থাকতে হবে। 

    এছাড়াও লিগ্যাল, পাবলিক রিলেশন, কোম্পানি সেক্রেটারির একাধিক শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে। 

    বয়সসীমা :

    ৩১ মে অনুযায়ী আবেদনকারীর বয়স ৩০ বছরের মধ্যে হতে হবে। কেন্দ্রীয় সরকারে নিয়ম অনুযায়ী সংরক্ষিত প্রার্থীরা বয়সে ছাড় পাবেন।

    আবেদন ফি:

    জিএসটি চার্জ নিয়ে ১১৮০ টাকা আবেদন ফি জমা দিতে হবে প্রার্থীদের। তবে এসসি/এসটি/বিশেষভাবে সক্ষম প্রার্থীদের আবেদন করতে কোনও টাকা লাগবে না।  

    আবেদনের শেষ তারিখ:

    ৭ অগাস্ট অবধি আবেদন করা যাবে। 

    আরও পড়ুন: জুনিয়র রিসার্চ ফেলো নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি ডিআরডিওর, জানুন বিস্তারিত

    বেতন:

    মাসিক ৫০০০০ থেকে ১৬০০০০ টাকা অবধি বেতন পাবেন কর্মীরা। 

    কী করে আবেদন করবেন?

    • www.coalindia.in -এই লিঙ্কে গিয়ে আবেদন করতে হবে চাকরি প্রার্থীদের। 
    • ‘Career’ – এই লিঙ্কে যান। 
    • সেখান থেকে  ‘CIL >>>> Jobs’ – এই লিঙ্কে। 
    • অনলাইনে আবেদন করার সময় আবেদনকারীকে বেশ কিছু তথ্যের স্ক্যানড কপি জমা দিতে হবে। 
    • রঙিন পাসপোর্ট সাইজের ছবি, কালো কালিতে সই, মাধ্যমিকে সার্টিফিকেট এবং সর্বোচ্চ ডিগ্রীর প্রমাণপত্র স্ক্যান করে জমা দিতে হবে। 

     

     

  • Recruitment in Assam: একদিনে প্রায় ২৩ হাজার নিয়োগপত্র বিলি আসাম সরকারের 

    Recruitment in Assam: একদিনে প্রায় ২৩ হাজার নিয়োগপত্র বিলি আসাম সরকারের 

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: একদিনে ২২,৯৫৮ যুবক-যুবতীকে চাকরির নিয়োগপত্র দিল বিজেপি (BJP) শাসিত আসাম (Assam) সরকার। গুয়াহাটির খানা পাড়ায় একটি বিশেষ অনুষ্ঠানে মুখ্যমন্ত্রী হিমন্ত বিশ্ব শর্মা (Himanta Biswa Sarma) যুবক-যুবতীদের হাতে নিয়োগোপত্র (Appointment Letter) তুলে দেন। 

    আসাম বিধানসভা ভোটের (Assam Assembly election) আগে বিজেপি ক্ষমতায় আসার এক বছরের মধ্যে ১ লক্ষ সরকারি চাকরি দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল। সেই লক্ষ্যেই ১১টি সরকারি দফতরে ২২,৯৫৮টি পদে নিয়োগ করা হল। খানাপাড়ার ভেটেরিনারি কলেজ প্রাঙ্গণে নিয়োগপত্র বিতরণ অনুষ্ঠানটি অনুষ্ঠিত হয়।

    [tw]


    [/tw]

    ৮,৮৬৭ জন চাকরি পেলেন আসাম পুলিশে, ১১,০৬৩ জন শিক্ষা দফতরে, ২,৪১৯ স্বাস্থ্য দফতরে, ৩৩০ জন জনস্বাস্থ্য এবং ইঞ্জিনিয়ারিং দফতরে। ১০৫ জন চাকরি পেলেন জলসম্পদ বিভাগে, ৬৯ জন জনকল্যাণ বিভাগে, ৫৫ জন কৃষি দফতর, ২৩ জন বন দফতর, ১৭ জন শ্রমিক কল্যাণ দফতরে বিমা স্বাস্থ্য আধিকারিক পদে, ৮ জন জনস্বাস্থ্য এবং কারিগরি দফতরে এবং ২ জন চাকরি পেলেন খনি ও খনিজ সম্পদ বিভাগে।

    এর ফলে ভোটের সময় দেওয়া প্রতিশ্রুতির প্রায় ২৫%- পূরণেই সক্ষম হল আসাম সরকার। এই সপ্তাহেই ক্ষমতায় আসার এক বছর পূর্ণ করেছে হিমন্ত বিশ্ব শর্মার সরকার।  এর আগেও ১২০০ চাকরি দিয়েছে সরকার। সম্প্রতি আরও প্রায় ২৩,০০০ চাকরি দেওয়া হল। 

    [tw]


    [/tw]

    মার্চ মাসেই আরও ২৬,৪৪১ শূন্য পদের বিজ্ঞাপন দেওয়া হয়েছে সরকারের তরফ থেকে। ১৩,১৪১ গ্রেড ৩ পদে এবং ১৩,৩০০ গ্রেড ৪ পদের জন্যে আবেদনপত্র জমা দিতে বলা হয়েছে চাকরি প্রার্থীদের। আবেদন করার প্রক্রিয়াও শুরু হয়ে গিয়েছে। 

    মার্চে অর্থমন্ত্রী অজন্তা নিয়োগ তাঁর বক্তৃতায় বলেন, সরকার ইতিমধ্যেই ১,১৫৭ জনকে নিয়োগ করেছে। আরও ৮৪,২৪৪ শূন্য পদে নিয়োগের প্রক্রিয়া চলছে। 

    নিয়োগে কেন দেরি হল? সেই প্রসঙ্গে কথা বলতে গিয়ে মুখ্যমন্ত্রী হিমন্ত বিশ্ব শর্মা বলেন, “করোনা পরিস্থিতি সামলাতে গিয়ে সরকারের প্রায় ৫ মাস নষ্ট হয়েছে। ১৫ জুলাইয়ের মধ্যে আরও ৭০০০-৮০০০ পদে নিয়োগ করা হবে। জুলাইয়ের শেষে মোট ২৬,০০০ শূন্য পদে চাকরি দেওয়া হবে।”   

    চাকরি পেয়ে খুশি সবাই। তাঁরা মুখ্যমন্ত্রীকে ধন্যবাদ জানিয়ে বলেছেন, চাকরি পেতে তাঁদের এক টাকাও ঘুষ দিতে হয়নি। স্বচ্ছভাবে সম্পন্ন হয়েছে নিয়োগের প্রক্রিয়া। প্রসঙ্গত, প্রাক্তন কংগ্রেস সরকারের আমলে চাকরি পেতে বহু টাকা ঘুষ দিতে হত বলে অভিযোগ ছিল।

    গ্রেড ৩ এবং ৪ পদে নিয়োগে স্বচ্ছতা বজায় রাখতে দুটি পৃথক কমিশন গঠন করেছে আসাম সরকার। আগে বিভিন্ন দফতরের এই পদগুলিতে পৃথক পৃথকভাবে নিয়োগ করা হত। কিন্তু এখন সবটাই হবে কমিশনের নজরদারিতে।  

     

  • Calcutta High Court: “সাপের লেজ দিয়ে…”, মাদ্রাসা-দুর্নীতি মামলায় হুঁশিয়ারি বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায়ের

    Calcutta High Court: “সাপের লেজ দিয়ে…”, মাদ্রাসা-দুর্নীতি মামলায় হুঁশিয়ারি বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায়ের

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: রাজ্যের ঝুলি থেকে ফের বেরল বেড়াল! আবারও উঠল দুর্নীতির অভিযোগ। স্কুল সার্ভিস কমিশন (School Service Commission) নিয়োগে দুর্নীতি, টেটে (TET) অনিয়মের অভিযোগ উঠেছিল আগেই। এবার একই অভিযোগ উঠল মাদ্রাসা সার্ভিস কমিশনেও (Madrasa Service Commission)।

    মঙ্গলবার কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়ের সিঙ্গল বেঞ্চে ওই মামলার শুনানি ছিল। বিচারপতি ১৫ দিনের মধ্যে মাদ্রাসা সার্ভিক কমিশনকে ৭০ হাজার টাকা ক্ষতিপূরণ দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছেন। একইসঙ্গে হুঁশিয়ারি দেন, মাদ্রাসা সার্ভিস কমিশন তুলে দেওয়ার হুঁশিয়ারি বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়। শুনানি চলাকালীন কমিশনকে ভর্ৎসনাও করেন বিচারপতি। বলেন, “সাপের লেজ দিয়ে কান চুলকোবেন না।”

    আরও পড়ুন : এসএসসির দুর্নীতির টাকায় স্ত্রীর নামে ঝাঁ চকচকে স্কুল করেছেন পার্থ! দাবি শুভেন্দুর

    স্কুল সার্ভিস কমিশনে নিয়োগে দুর্নীতির অভিযোগ উঠেছিল বিস্তর। এবার অনিয়মের অভিযোগ উঠল মাদ্রাসা সার্ভিস কমিশনের বিরুদ্ধেও। অভিযোগ, তারা অপেক্ষাকৃত কম মেধার ছাত্রছাত্রীদের সুযোগ দিয়ে যোগ্য প্রার্থীদের বঞ্চিত করেছে। মাদ্রাসা কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতেই ওই নিয়োগ হয়েছে বলে অভিযোগ।

    মাদ্রাসায় নিয়োগ সংক্রান্ত দুর্নীতির অভিযোগে হাইকোর্টের দ্বারস্থ হয়েছিলেন জনৈক আকমল হোসেন সহ সাত জন। আদালতে তাঁরা জানিয়েছিলেন, ২০১৪ সালের ৬ ফেব্রুয়ারি মাদ্রাসায় শিক্ষক নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি হয়েছিল। তার প্রেক্ষিতে যে নিয়োগ হয়েছিল, তাতে বিশেষ প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত হওয়া সত্ত্বেও তাঁদের সুযোগ দেওয়া হয়নি। এর জবাবেই বিচারপতি জানিয়ে দেন, এই সাতজনকে জরিমানার অর্থ বাবদ ১০ হাজার টাকা করে দিতে হবে কমিশনকে।

    আরও পড়ুন : বদলে যাচ্ছে পঠন-পাঠনের ধারণা? মডেল স্কুল তৈরির ভাবনা কেন্দ্রের

    গত কয়েক মাস ধরে স্কুল শিক্ষক নিয়োগে অনিয়মের অভিযোগে হাইকোর্টে মামলা হয়েছে একাধিক। সেই সব মামলায় রাজ্যের প্রাক্তন ও বর্তমান মন্ত্রীদের নামও জড়িয়েছে। স্কুল সার্ভিস কমিশনের পর্যবেক্ষণ কমিটির বিরুদ্ধেও দায়ের হয়েছে মামলা। এই পরিস্থিতিতে মাদ্রাসা সার্ভিস কমিশনের বিরুদ্ধে নিয়োগে দুর্নীতির অভিযোগ ওঠায় আদালত তাদের সতর্ক করে দেয়।

    এদিনের শুনানিতে বিচারপতি বলেন, এর আগে তাঁর এজলাসে এই সংক্রান্ত মামলা দুবার এসেছে। তৃতীয়বার এই রকম অভিযোগ হলে মাদ্রাসা সার্ভিস কমিশন হুঁশিয়ারি দিয়েছেন তিনি। এর পরিপ্রেক্ষিতেই সাপের লেজের প্রসঙ্গ টানেন বিচারপতি। তাঁর নির্দেশ, ২০১০ সালের মাদ্রাসা কমিশনের রুল অনুযায়ী বিশেষ প্রশিক্ষণপ্রাপ্তদের অগ্রাধিকার দিতে হবে। ভবিষ্যতে নিয়োগের ক্ষেত্রে আবেদনকারীদের সুযোগ দিতে হবে। কমিশনকে দিতে হবে ৭০ হাজার টাকা জরিমানাও।

     

  • SSC Recruitment: দুর্নীতি ধামাচাপা দিতে তড়িঘড়ি ৭ হাজার পদ তৈরি এসএসসি-তে?

    SSC Recruitment: দুর্নীতি ধামাচাপা দিতে তড়িঘড়ি ৭ হাজার পদ তৈরি এসএসসি-তে?

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক : স্কুল সার্ভিস কমিশনে দুর্নীতির(ssc scam) অভিযোগে ল্যাজেগোবরে দশা তৃণমূল(tmc) পরিচালিত রাজ্য সরকারের। সেই দুর্নীতি ধামাচাপা দিতেই তড়িঘড়ি সৃষ্টি করা হল প্রায় সাত হাজার পদ। ওয়েটিং লিস্টে থাকা শিক্ষকদের চাকরি দিতেই জারি হয়েছে বিজ্ঞপ্তিও। মেধাতালিকার শেষের দিকে নাম থাকা সত্ত্বেও রাজ্যের এক মন্ত্রীর মেয়েকে অন্যায়ভাবে শিক্ষকের চাকরি দেওয়া হয়েছে বলে অভিযোগ। তৃণমূল জমানায় শিক্ষক নিয়োগে ব্যাপক দুর্নীতিও হয়েছে। জোড়া অভিযোগে সরগরম রাজ্য। এই কেলেঙ্কারির(scam) দিক থেকে নজর ঘোরাতেই রাজ্য সরকারের এই বিজ্ঞপ্তি জারি বলে ধারণা ওয়াকিবহাল মহলের।

    আরও পড়ুন : “সিঙ্গল বেঞ্চের রায়ে কোনও ভুল নেই”, এসএসসি নিয়োগ দুর্নীতি মামলায় বহাল সিবিআই তদন্ত

    ২০১১ সালে বামেদের হঠিয়ে রাজ্যের কুর্সিতে আসে তৃণমূল। মুখ্যমন্ত্রী হন তৃণমূল সুপ্রিমো মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়(mamata banerjee) স্বয়ং। অভিযোগ, তার পরেই শুরু হয় ‘পাইয়ে দেওয়ার’ খেলা। কাউকে অন্যায়ভাবে চাকরি, কাউকে বড় কোনও পদ দিয়ে দলে ধরে রাখার চেষ্টা করা হয়েছে। সময় যত গড়িয়েছে, পাইয়ে দেওয়ার রাজনীতির খেলায় ততই পোক্ত হয়েছে তৃণমূলের ভিত। সম্প্রতি সেই কেলেঙ্কারিই প্রকাশ্যে এসেছে। স্কুল সার্ভিস কমিশনের নেওয়া পরীক্ষায় ব্যাপক দুর্নীতি হয়েছে। দলীয় কর্মী কিংবা তাঁদের ছেলেমেয়ে অথবা তাঁদের সুপারিশ করা পরীক্ষার্থীদের শিক্ষকের চাকরি দেওয়া হয়েছে অন্যায়ভাবে। যার জেরে বঞ্চিত হয়েছেন যোগ্য প্রার্থীরা। ওয়েটিং লিস্টে নাম থাকা সত্ত্বেও চাকরি পাননি অনেকে। আবার মেধাতালিকার শেষের দিকে নাম থাকলেও, কেউ হয়তো চাকরি পেয়েছেন তালিকার ওপরে থাকা পরীক্ষার্থীদের টপকে গিয়ে। অন্যায়ভাবে চাকরি পাওয়ায় শিক্ষা প্রতিমন্ত্রী পরেশ অধিকারীর(paresh adhikary) মেয়ে অঙ্কিতাকে বরখাস্ত করার নির্দেশও দিয়েছে কলকাতা হাইকোর্ট। দুর্নীতির জাল কতদূর বিস্তৃত, তা জানতে প্রাক্তন শিক্ষামন্ত্রী পার্থ চট্টোপাধ্যায়কেও জেরা করেছেন সিবিআই আধিকারিকরা।  

    আরও পড়ুন : চাকরি থেকে বরখাস্ত পরেশ-কন্যা অঙ্কিতা, বেতন ফেরতের নির্দেশ হাইকোর্টের

    গত কয়েকদিন ধরে এসএসসির এই দুর্নীতি প্রকাশ্যে আসায় জেরবার মধ্যশিক্ষা পর্ষদ। অস্বস্তিতে পড়েছে রাজ্য সরকার। তার পরেই শুরু হয় সরকারের ভাবমূর্তি উজ্জ্বল করার প্রচেষ্টা। সেই মতো রাতারাতি সৃষ্টি করা হয় ৬ হাজার ৮৬১টি পদ। রাজ্য মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তের পরে তাতে সই করেছেন রাজ্যপাল জগদীপ ধনকড়। তার পরেই বিজ্ঞপ্তি জারি করে রাজ্য সরকার। ওয়েটিং লিস্টে থাকা শারীর শিক্ষা, কর্মশিক্ষা এসএলএসটিসহ যাবতীয় শিক্ষক ও শিক্ষা কর্মীদের চাকরি দিতেই নয়া বিজ্ঞপ্তি। এই সব শূন্য পদে নিয়োগ, যাচাই পর্ব এবং সুপারিশের দায়িত্বে থাকবে মধ্যশিক্ষা পর্ষদ। যদিও যাবতীয় প্রক্রিয়া সম্পন্ন হবে আদালতের নির্দেশ মেনে।

    আরও পড়ুন : নথি নষ্টের আশঙ্কায় “সিল” এসএসসি দফতর, নিরাপত্তায় সিআরপিএফ, মধ্যরাতে নির্দেশ হাইকোর্টের

    জানা গিয়েছে, নবম-দশম শ্রেণির সহকারি শিক্ষকের জন্য নয়া পদ সৃষ্টি হয়েছে ১৯৩২টি। একাদশ-দ্বাদশে ২৪৭টি, গ্রুপ সি ১১০২, গ্রুপ ডি ১৯৮০টি এবং কর্মশিক্ষা ও শারীর শিক্ষার সহকারি শিক্ষক নিয়োগে মোট ১৬০০ নতুন পদ সৃষ্টি করা হয়েছে।

     

LinkedIn
Share