MS Dhoni: আইপিএস অফিসারের বিরুদ্ধে মাদ্রাস হাইকোর্টের দ্বারস্থ এম এস ধোনি

MS-Dhoni

মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: আইপিএস অফিসার জি সম্পথ কুমারের (G Sampath Kumar) বিরুদ্ধে মাদ্রাস হাইকোর্টে মামলা করলেন ক্যাপ্টেন কুল এম এস ধোনি (MS Dhoni)। ম্যাচ ফিক্সিং (IPL Match Fixing) সংক্রান্ত ঘটনায় সুপ্রিম কোর্ট অবমাননার অভিযোগ এনে আদালতে আমলার বিরুদ্ধে ফৌজদারি মামলা দায়ের করেছেন তিনি। শুক্রবার বিচারক পিএন প্রকাশের ডিভিশন বেঞ্চে এই মামলার শুনানি হওয়ার কথা থাকলেও তা হয়নি।

২০১৩ সালে ধোনির বিরুদ্ধে আইপিএল স্পট ফিক্সিং কেলেঙ্কারিতে জড়িত থাকার অভিযোগ করেছিলেন আইপিএস অফিসার সম্পথ কুমার। ভারতীয় দলের এই প্রাক্তন অধিনায়কের দাবি, আদালতের নিষেধ স্বত্তেও জি সম্পথ কুমার নামে ওই আইপিএস অফিসার তাঁর বিরুদ্ধে গড়াপেটার অভিযোগ সম্পর্কে মন্তব্য করেছেন। 

আরও পড়ুন: মর্গে যৌন নির্যাতনের কথা স্বীকার করে নিলেন জোড়া খুনের আসামী ডেভিড ফুলার

২০১৪ সালে তৎকালীন ইন্সপেক্টর জেনারেল সম্পথ কুমারের বিরুদ্ধে একটি মামলা করেন এম এস ধোনি এবং একটি টিভি চ্যানেল। সেই মামলায় আদালতে ধোনি আবেদন জানিয়েছিলেন, এমন নির্দেশ দেওয়া হোক যাতে তাঁর  বিরুদ্ধে ম্যাচ ফিক্সিং বা স্পট ফিক্সিং সংক্রান্ত কোনও মন্তব্য না করেন সম্পথ। ধোনি সেই মানহানির মামলায় ১০০ কোটি টাকার ক্ষতিপূরণেরও দাবি করেছিলেন। ধোনির সেই মামলার ভিত্তিতে ২০১৪ সালের ১৮ মার্চ একটি অন্তবর্তীকালীন নির্দেশ দেয় আদালত, যেখানে স্পষ্ট ভাবে সম্পথ কুমারকে ধোনির সম্পর্কে কোনও ধরনের মন্তব্য করা থেকে বিরত থাকার নির্দেশ দেওয়া হয়। এরপর ২০২১ সালের ডিসেম্বরে সম্পথ মানহানির মামলা বাতিল করার জন্য মাদ্রাস হাইকোর্টে একটা লিখিত আবেদন করেন। আবেদনে তিনি জানিয়েছিলেন, এই ধরণের মামলার মাধ্যমে তাঁর কন্ঠরোধ করা হচ্ছে। 

তবে এই ঘটনায় ফের আদালতের দ্বারস্থ হয়েছেন ধোনি। প্রাক্তন অধিনায়কের অভিযোগ, সম্পথ কুমার আদালতের নির্দেশ পালন করেননি। আদালতের নির্দেশ সত্ত্বেও ২০১৪ সালের রায়ের অবমাননা করেছেন। সুপ্রিম কোর্টে এক হলফনামা দাখিল করে বিচারবিভাগ এবং তাঁর বিরুদ্ধে মামলাগুলিতে রাজ্যের হয়ে প্রতিনিধিত্ব করা বর্ষীয়ান আইনজীবীদের বিরুদ্ধে অবমাননাকর মন্তব্য করেন তিনি। সূত্রের খবর, আদালতে আবেদন করার আগে তামিলনাড়ুর এজির থেকে অনুমতি নেন ধোনি।

দেশের খবর, দশের খবর, সব খবর, সবার আগে পেতে ফলো করুন আমাদের Facebook এবং Twitter পেজ।    

 

Please follow and like us:

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

LinkedIn
Share