Twitter Notice: কেন্দ্র-ট্যুইটার তরজা! কী হতে চলেছে ভবিষ্যৎ

twitter-deal

মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: ইলেকট্রনিক্স ও তথ্য প্রযুক্তি মন্ত্রকের (IT ministry) যাবতীয় নিয়ম অনুসরণ করতে হবে ট্যুইটারকে (Twiter)। সোমবারের মধ্যে এ প্রসঙ্গে নিজেদের সিদ্ধান্ত সরকারকে জানাতে হত মাইক্রো ব্লগিং সাইটটিকে। আগেই ট্যুইটারকে এ বিষয়ে নোটিশ দিয়ে সতর্ক করেছিল মোদি সরকার। ট্যুইটারকে  (Twiter India) ৪ জুলাইয়ের মধ্যে তথ্যপ্রযুক্তি নিয়ম মেনে চলার শেষ সুযোগ দিয়েছিল ভারত সরকার। সরকারের দেওয়া সময়সীমা পেরিয়ে গেলে সংস্থার তরফে জানানো হয়েছে, এই বিষয়টি তাদের বিচারবিভাগীয় দল পর্যালোচনা করছে। শীঘ্রই এ নিয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।

আরও পড়ুন: করাচিতে জরুরি অবতরণ, কী হল দুবাইগামী স্পাইসজেটের বিমানে?

প্রতিষ্ঠানটিকে পাঠানো নোটিশে বলা হয়েছিল, নয়া তথ্যপ্রযুক্তি আইন অনুসারে ভারত সরকারের সব শর্ত মানতে হবে ট্যুইটারকে। অন্যথায় ভারতে তারা অন্তর্বর্তীকালীন সুরক্ষা হারাবে। ফলে যাবতীয় পোস্টের জন্য দায় নিতে হবে ট্যুইটারকেই। ভারত সরকারের অভিযোগ, তথ্যপ্রযুক্তি আইনের একটি ধারায় কিছু বিষয়বস্তু প্ল্যাটফর্মটি থেকে সরিয়ে নেওয়ার নোটিশগুলো কাজ করতে ব্যর্থ হয়েছে ট্যুইটার। এমন অবস্থায় প্রতিষ্ঠানটি যদি তথ্য ও প্রযুক্তি আইন লঙ্ঘন করতে থাকে, তাহলে আইনের অধীনেই ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

আরও পড়ুন: ‘স্মোকিং কালী’ পোস্টার বিতর্ক, চলচ্চিত্র নির্মাতার বিরুদ্ধে এফআইআর দিল্লি, ইউপি পুলিশের

ভারতে নিজস্ব আধিকারিক নিয়োগের বিষয়েও ট্যুইটারকে শেষ সুযোগ দিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার। সোশ্যাল মিডিয়া ও নেট মাধ্যমের বিষয়ে যে ডিজিটাল আইন এনেছে ভারত সরকার, সেই নিয়ম না মানলে কঠোর শাস্তির মুখে পড়তে হতে পারে ট্যুইটারকে। “ভারতীয় তথ্যপ্রযুক্তি আইনের ৭৯ ধারায় যে সমস্ত আইন, তা অবিলম্বে মানতে হবে ট্যুইটারকে। নিয়ম না মানলে ভবিষ্যতে এই আইন ও ভারতীয় দণ্ডবিধির আওতায় কড়া শাস্তির মুখে পড়তে হতে পারে সংস্থাকে” জানাল কেন্দ্র। সম্প্রতি নয়া তথ্যপ্রযুক্তি নিয়ম মেনে চলার ব্যাপারে ট্যুইটার ও কেন্দ্রীয় সরকারের মধ্যে ধারাবাহিক সংঘাত দেখা গিয়েছে। এই নির্দেশিকা মেনে চলার ব্যাপারে দ্বিধাগ্রস্ততা ও বিলম্বের জন্য কেন্দ্রীয় তথ্য প্রযুক্তি মন্ত্রক সম্প্রতি এই মাইক্রো ব্লগিং সাইটের বিরুদ্ধে নোটিশও পাঠিয়েছে। 

Please follow and like us:

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

LinkedIn
Share