IMA: আরজি কর কাণ্ডে কেন নিষ্ক্রিয় আইএমএ-র কলকাতা শাখা? প্রশ্ন তুলে ইস্তফা সহ-সভাপতির

RG Kar Issue: ‘‘আরজি করে যা ঘটেছে, তার পরিপ্রেক্ষিতে আইএমএ-র কলকাতা শাখার ভূমিকা খুবই হতাশাজনক ছিল’’, মন্তব্য পদত্যাগী চিকিৎসক নেতা কৌশিক বিশ্বাসের 
Untitled_design(885)
Untitled_design(885)

মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: আরজি করে মহিলা চিকিৎসক ধর্ষণ ও খুনের ঘটনায় যখন তোলপাড় হয় সারা দেশ, তখনও নিষ্ক্রিয় ছিল চিকিৎসক সংগঠন আইএমএ-এর (IMA) কলকাতা শাখা। ঠিক এই অভিযোগে সংগঠনের সহ-সভাপতি পদ থেকে ইস্তফা দিলেন কৌশিক বিশ্বাস। জানা গিয়েছে, ইমেল মারফত তিনি এই ইস্তফাপত্র আইএমএ-এর কলকাতা শাখার সভাপতিকে পাঠিয়েছেন। সূত্রের খবর, রবিবারই সংগঠনের কলকাতা শাখার বৈঠক উত্তপ্ত হয়ে উঠেছিল আরজি কর (RG Kar Issue) ইস্যুতে। সেখানে দু’‌পক্ষের মধ্যে তুমুল বচসাও হয়েছিল। কেন আইএমএ (IMA) কলকাতা নিষ্ক্রিয় ছিল, এই প্রশ্ন বারবার উঠতে থাকে।

কী বললেন কৌশিক?

পদত্যাগের পর সংবাদমাধ্যমে কৌশিক বলেন, ‘‘আমি আইএমএ-র (IMA) কলকাতা শাখার সহ-সভাপতি পদ থেকে ইস্তফা দিয়েছি। সেই মর্মে একটি ইমেল সংগঠনের সভাপতিকে পাঠিয়েছি। রাজ্য কমিটিকেও সিদ্ধান্তের কথা জানিয়েছি।’’ তাঁর আরও সংযোজন, ‘‘আরজি করে (RG Kar Issue) যা ঘটেছে, তার পরিপ্রেক্ষিতে আইএমএ-র কলকাতা শাখার ভূমিকা খুবই হতাশাজনক ছিল। সেটাই আমার এই সিদ্ধান্তের অন্যতম কারণ। গত দেড় মাসে আইএমএ-র কলকাতা শাখা তেমন কোনও পদক্ষেপ করেনি। আমি এটা মেনে নিতে পারছিলাম না। সহ-সভাপতি হিসাবে এই নিষ্ক্রিয়তার দায় আমি এড়াতে পারি না। তাই ইস্তফা দিলাম।’’ কৌশিকের আরও অভিযোগ, ‘‘বর্তমানে আইএমএ-র কলকাতা শাখা যে বা যাঁরা চালান, তাঁরা যে বিশেষ গোষ্ঠীর অন্তর্ভুক্ত, তাদের সঙ্গে আমি কাজ করতে পারছি না।’’

স্বতঃপ্রণোদিত ভাবে কোনও পদক্ষেপ (IMA) সন্দীপের বিরুদ্ধে করা হয়নি

সংগঠনের কলকাতা শাখার তরফে স্বতঃপ্রণোদিত ভাবে কোনও পদক্ষেপ সন্দীপের বিরুদ্ধে করা হয়নি বলেও অভিযোগ তুলেছেন কৌশিক। দিল্লির নির্দেশেই তাঁকে (সন্দীপ ঘোষ) পদ থেকে সরানো হয়েছিল। কৌশিক বলেন, ‘‘আমার মত ছিল, দিল্লির নির্দেশ আসার আগেই সন্দীপকে সরানো হোক। তা মানা হয়নি। পরে দিল্লি আইএমএ থেকে নির্দেশ আসে এবং তা কার্যকর করা হয়।’’

 


দেশের খবর, দশের খবর, সব খবর, সবার আগে পেতে ফলো করুন আমাদের  Whatsapp, FacebookTwitter, Telegram এবং Google News পেজ।

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
LinkedIn

You may also like

+ There are no comments

Add yours

Recent Articles