Calcutta High Court: নিয়োগ-দুর্নীতি মামলায় সুপ্রিম নির্দেশে বিশেষ বেঞ্চ হাইকোর্টে, খুশি চাকরিপ্রার্থীরা

Calcutta_High_Court

মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ মতো নিয়োগ-দুর্নীতির তদন্তে বিশেষ বেঞ্চ গঠন করল কলকাতা হাইকোর্ট। শুক্রবারই বিশেষ বেঞ্চ গঠন করা হয়। হাইকোর্ট (Calcutta High Court) সূত্রে জানা গিয়েছে, বিচারপতি দেবাংশু বসাক ও বিচারপতি সব্বার রশিদিকে নিয়ে এই বিশেষ বেঞ্চ গঠন করা হয়েছে। এখন থেকে নিয়োগ-দুর্নীতি মামলার সমস্ত শুনানি এই বেঞ্চে হবে বলে জানা গিয়েছে।

ইডি-সিবিআইকে সময়সীমা বেঁধে দিল শীর্ষ আদালত

কলকাতা হাইকোর্টের (Calcutta High Court) বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় নিয়োগ-দুর্নীতির বিভিন্ন মামলায় চাকরি বাতিলের নির্দেশ দিয়েছিলেন। চাকরিপ্রার্থীদের একাংশ বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায়ের ওই রায়কে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে শীর্ষ আদালতের দ্বারস্থ হয়। এই সংক্রান্ত মামলাতেই গত ৯ নভেম্বর নিয়োগ দুর্নীতিতে তদন্তকারী সংস্থা সিবিআই এবং ইডিকে তদন্তের সময়সীমা বেঁধে দেয় শীর্ষ আদালত। আগামী দু’মাসের মধ্যে সিবিআই এবং ইডিকে তদন্ত রিপোর্ট জমা দেওয়ার নির্দেশ দেয় শীর্ষ আদালত। একই সঙ্গে নিয়োগ দুর্নীতিতে যে সমস্ত মামলাগুলি শীর্ষ আদালতে ছিল, সেগুলিকেও পুনরায় ফেরত পাঠিয়ে দেওয়া হয়েছে হাইকোর্টের কাছেই। সেই মামলাগুলো নতুন গঠিত ডিভিশন বেঞ্চেই উঠবে বলে জানা গিয়েছে।

আশায় বুক বাঁধছেন চাকরিপ্রার্থীরা

গত ১০ নভেম্বর সুপ্রিম কোর্টের বিচারপতি অনিরুদ্ধ বোস এবং বিচারপতি বেলা এম ত্রিবেদী এই মামলাগুলিকে ফেরত পাঠিয়েছেন কলকাতা হাইকোর্টে (Calcutta High Court)। শীর্ষ আদালত সময়সীমা যেভাবে বেঁধে দিয়েছে, এবার সিবিআই এবং ইডি-র তদন্তে ব্যাপক গতি দেখা যাবে বলে মনে করছে ওয়াকিবহাল মহল। পুজোর ছুটির পরে গতকাল অর্থাৎ বৃহস্পতিবারই কলকাতা হাইকোর্ট খুলেছে। এদিকে আদালত বিশেষ বেঞ্চ গঠন করায় চাকরিপ্রার্থীরাও আশায় বুক বাঁধছেন। নিয়োগ দুর্নীতির তদন্তে তাঁদের সঠিক বিচার মিলবে, এই আশাতেই  দীর্ঘদিন ধরে রাজপথে বসে রয়েছেন তাঁরা। চাকরিপ্রার্থীদের মতে, আদালতের (Calcutta High Court) প্রতি আমাদের আস্থা রয়েছে। সুবিচার থেকে আমরা বঞ্চিত হবো না।

 

আরও পড়ুন: ১৯ বছর বয়সী পণবন্দি তরুণীকে হত্যা হামাসের, ট্যুইট করে জানাল ইজরায়েল

 

দেশের খবরদশের খবরসব খবরসবার আগে পেতে ফলো করুন আমাদের FacebookTwitter এবং Google News পেজ।

Please follow and like us:

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

LinkedIn
Share