Andhra CM: মুসলিম উন্নয়ন বাদে আয় বাড়াতে ওয়াকফ সম্পত্তি লিজের পরিকল্পনা! রুখে দিলেন চন্দ্রবাবু

Andhra CM N Chandrababu Naidu, stalls Waqf boards proposal to lease out 30K acre plot for commercial purposes

মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: ওয়াকফ সম্পত্তিকে কাজে লাগিয়ে আয় বাড়ানোর উদ্দেশ্যে অন্ধ্রপ্রদেশের ওয়াকফ বোর্ড ৩০ হাজার একর জমি বাণিজ্যিক উদ্দেশ্যে লিজ দেওয়ার জন্য একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করেছিল। তবে গত বৃহস্পতিবারই চন্দ্রবাবু নাইডু সরকার ওই বিজ্ঞপ্তিকে স্থগিতাদেশ জারি করেছে। এমন নির্দেশ দিয়েছেন খোদ মুখ্যমন্ত্রী এন চন্দ্রবাবু নাইডু (Andhra CM)। নয়া ওয়াকফ আইন নিয়ে অন্ধ্রপ্রদেশ সরকার যখন এমন পদক্ষেপ করছে, তখন এরাজ্যে ঠিক যেন বিপরীত চিত্র ধরা পড়েছে। মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়ের সাফ কথা, তাঁর সরকার এই আইনকে সমর্থন করেনা। এই আইন পশ্চিমবঙ্গে লাগুও হবে না। এখানেই উঠছে প্রশ্ন। দরিদ্র মুসলিম সমাজের কল্যাণে যে আইন পাশ হল দেশের সংসদে, তা লাগু না করার কথা কোন স্বার্থে বলছেন মমতা।

কী জানালেন মুখ্যমন্ত্রী চন্দ্রবাবু নাইডু (Andhra CM)

তারপরে সে রাজ্যের সংখ্যালঘু কল্যাণ বিভাগ গত বুধবারে তা বাতিল করার আদেশ জারি করেছে। মুখ্যমন্ত্রী চন্দ্রবাবু নাইডু (N Chandrababu Naidu) জানিয়েছেন, এই ধরনের জমি শুধুমাত্র মুসলিম সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ের উন্নয়ন ও কল্যাণের জন্য ব্যবহার করা উচিত। তা অন্য কোনও কাজে যেন ব্যবহার না করা হয়। এ নিয়ে অন্ধ্রপ্রদেশের ওয়াকফ বোর্ডের চেয়ারম্যান শেখ আব্দুর আজিজ জানিয়েছেন, তাঁরা অবগত অন্ধ্র প্রদেশ সরকারের এমন সিদ্ধান্তে।

পেট্রোল পাম্প, শপিং কমপ্লেক্স, বাণিজ্যিক ভবনকে লিজ দেওয়ার পরিকল্পনা

জানা যাচ্ছে, এই জমিগুলি বিভিন্ন ব্যক্তি বা সংস্থার কাছে লিজ দেওয়ার পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছিল। যার মধ্যে পেট্রোল পাম্প, শপিং কমপ্লেক্স, বাণিজ্যিক ভবন, মাল্টিপ্লেক্স- এই সমস্ত কিছুই ছিল। ওয়াকফের তরফ থেকে যে বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়েছিল, তাতে ৮ মে পর্যন্ত আবেদন জমা দেওয়ার জন্য সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়েছিল। কিন্তু সে সবই বাতিল হল সরকারের সিদ্ধান্তে। এনিয়ে অন্ধ্রপ্রদেশ সরকারের এক উচ্চপদস্থ আধিকারিক জানিয়েছেন, মুখ্যমন্ত্রীর (Andhra CM) এমন বিজ্ঞপ্তি প্রত্যাহারে নির্দেশ দিয়েছেন এবং সংখ্যালঘু বিভাগকে তিনি তা জানিয়ে দিয়েছেন। ওয়াকফ সম্পত্তিকে রক্ষা করার জন্য জরুরি ব্যবস্থা গ্রহণ করার কথাও বলেছেন চন্দ্রবাবু নাইডু (N Chandrababu Naidu)।

Please follow and like us:

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

LinkedIn
Share